一、崗位職責 1、管理人事行政工作，含人員、辦公環(huán)境、設備及會議安排，保障高效運轉； 2、制定物控倉儲計劃與目標，規(guī)劃倉庫布局，提升空間利用率與存儲效率； 3、監(jiān)督物料入庫、存儲、盤點、出庫流程，確保供應及時準確，防止物料供應不及時或庫存積壓； 4、負責物控倉儲團隊建設，開展人員培訓、績效評估與工作分配，提高團隊專業(yè)能力與效率； 5、負責物流全球發(fā)運工作，包括貨物的預訂、運輸安排、文件處理及成本控制，確保貨物按時、安全、低成本地送達目的地； 6、與生產、采購等部門溝通，協(xié)調物料供需，優(yōu)化庫存，降低成本； 7、負責ISO等企業(yè)合規(guī)體系建立、實施、維護與改進，確保業(yè)務符合標準； 8、完成總經理交辦的其他任務。 二、任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；、 2、英語能力良好，CET4級或以上，能懂能讀寫繁體字及會粵語者優(yōu)先； 3、至少5 年以上制造業(yè)工廠管理經驗，具備物流管理經驗至少2年，熟悉全球發(fā)貨運流程，以及2 年人事行政、物控倉儲或企業(yè)合規(guī)管理經驗； 4、熟悉制造工廠運營與管理，具備生產計劃、物料控制、倉儲管理專業(yè)知識與經驗； 5、領導能力強，執(zhí)行力強，能高效解決問題； 6、熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析與信息化管理能力； 7、有較強的學習能力和學習意愿，責任心強，敬業(yè)，嚴謹細致，能承受較大壓力。 三、基本薪資待遇 1、月薪12-18K； 2、公司包食宿，提供單人間（個人承擔水電管理費）； 3、購買社保等。