崗位職責(zé)： 1、及時(shí)掌握海外市場信息與趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及銷售活動(dòng)，并及時(shí)制定、實(shí)施應(yīng)對策略； 2、拓展海外銷售業(yè)務(wù)，并帶銷售平臺(tái)利用多種途徑開發(fā)客戶，開拓海外市場，達(dá)成公司的營銷指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括對下屬培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率； 4、以高效性，專業(yè)化及制度化為組織建設(shè)目標(biāo)，完善銷售工作的各種規(guī)章制度，工作流程； 5、負(fù)責(zé)安排并督導(dǎo)下級的具體工作，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行任職要求。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，中文英語熟練，五年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，國際貿(mào)易，物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡32-45歲； 2、負(fù)責(zé)的銷售團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)10人以上，熟練掌握管理團(tuán)隊(duì)技巧，熟悉國外銷售流程、渠道；能熟練參與商務(wù)談判； 3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密； 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 5、具有有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力； 6、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識； 7、英語六級，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng) ；