一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司海陸空運(yùn)操作相關(guān)工作； 2、優(yōu)化操作各項(xiàng)日常運(yùn)作環(huán)節(jié)，降低物流操作成本，提高服務(wù)質(zhì)量； 3、匯總及分析操作上出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋調(diào)整，完善服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，支持市場(chǎng)部門(mén)的市場(chǎng)拓展，提升客戶(hù)滿意度，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的操作能力保持客戶(hù)與公司長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系； 4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作； 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上海陸空操作崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)海運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮； 3、熟悉航運(yùn)、物流及進(jìn)出口貿(mào)易的基本知識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)日常操作相關(guān)工作； 4，良好的英文水平，讀寫(xiě)良好； 5、抗壓力強(qiáng)，條理清晰，善于溝通，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 三、薪資福利 1、薪酬6-10K，具體面議； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、法定節(jié)日、各種補(bǔ)貼； 3、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)大； 4、節(jié)日福利、員工聚餐等；