職位描述
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌國(guó)家站整體運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,統(tǒng)籌站點(diǎn)優(yōu)化、流量運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,對(duì)站點(diǎn)流量、轉(zhuǎn)化率、GMV負(fù)責(zé);
2、推廣策略:制定合理的流量策略,協(xié)同管理和維護(hù)包括Google/Facebook/KOL/EDM/AFF在內(nèi)的重點(diǎn)渠道,優(yōu)化站點(diǎn)流量結(jié)構(gòu),保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3、流量運(yùn)營(yíng):洞察品牌用戶需求,準(zhǔn)確清晰傳遞品牌形象并基于品牌與用戶規(guī)劃,策劃并協(xié)同實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站架構(gòu)、排版、功能、購(gòu)物流程優(yōu)化,改善用戶瀏覽、轉(zhuǎn)化、服務(wù)、留存與復(fù)購(gòu)指標(biāo);
4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):基于市場(chǎng)與用戶需求習(xí)慣,完成站點(diǎn)活動(dòng)規(guī)劃,并基于規(guī)劃路標(biāo)協(xié)同拉通活動(dòng)相關(guān)方,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)上線與活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉獨(dú)立站全業(yè)務(wù)鏈路各板塊數(shù)據(jù)獲取、歸因邏輯,能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)論,驅(qū)動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)思路、改善運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1. 5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng),2年以上Shopify相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(管理5人或以上),熟悉Shopify獨(dú)立站海外營(yíng)銷推廣方法,有一個(gè)或多個(gè)品牌操作經(jīng)驗(yàn)或成功案例者優(yōu)先;
2. 具備用戶思維,有用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存與消費(fèi)電子零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先。
3. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力(CET-6/TEM-4/雅思7.0或以上);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定和執(zhí)行有效的銷售策略;
5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種問(wèn)題和糾紛;
6. 具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快速變化的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)
中電軟件園7棟7層
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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